Facultad de Economía y Negocios

Permanent URI for this community

http://localhost:4000/handle/11242/4965

Browse

Browsing Facultad de Economía y Negocios by Author "Ascui Gac, Sebastian"

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    Los efectos de la diversidad cultural en la desigualdad de género
    (Universidad Alberto Hurtado, 2019) Ascui Gac, Sebastian; Elejalde, Ramiro de; Facultad de Economía y Negocios; Departamento de Economía; Magíster en Economía Aplicada a Políticas Públicas
    Este trabajo consiste en una reflexión empírica sobre los efectos que tiene la diversidad cultural sobre la desigualdad de género. Para llevar a cabo esa tarea se consolidó una base de datos y se calculó el índice de fragmentación social cuya función es brindar de un índice que posibilita medir la diversidad en un territorio determinado. Al igual como lo abordan los autores dentro de la literatura consultada, se hizo la distinción entre índices de fraccionamiento cultural, lingüístico y religioso, de modo que así se puede evaluar el impacto de tres formas diferentes de diversidad sobre la variable dependiente. Para esta última, se optó por un índice de desigualdad de género propiamente tal, y se descartó evaluar variables semejantes como los índices que miden el desarrollo femenino en los países o el empoderamiento político de género. Los modelos demuestran una correlación positiva entre la diversidad religiosa y los niveles de desigualdad de género, asimismo las pruebas de robustez parecen refirmar esa hipótesis. Paralelamente, los impactos y las correlaciones que arrojan los otros índices no fueron descartados por completo, puesto que exhiben efectos heterogéneos al limitar la aplicación de los modelos a muestras subdivididas continentalmente. En rigor, pese que la modelación estadística no verifique acabadamente una posible causalidad entre las variables de interés, los resultados sí anidan una problemática compleja, porque estos parecen estar demostrando, entre otras cosas, que el desarrollo económico es imperativo si uno deseara implementar una política que buscara disminuir la desigualdad de género. Sin embargo, estas deberían ir acompañadas de políticas que reduzcan o eliminen por completo el efecto que generan ciertas instituciones sociales las cuales que fomentan aquella desigualdad, como las religiosas o culturales