Facultad de Psicología - Tesis de Postgrado

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Browsing Facultad de Psicología - Tesis de Postgrado by Author "Araya García, Natalia"

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    Caracterización de las relaciones de género en los campamentos mineros PYMES : recomendaciones generales en el ámbito de gestión de personas para lograr una cultura organizacional con enfoque de equidad
    (Universidad Alberto Hurtado, 2018) Araya García, Natalia; Mandiola Cotroneo, Marcela Paz; Facultad de Economía y Negocios; Facultad de Psicología; Magíster en Gestión de Personas en Organizaciones
    La presente tesis, para obtener el grado de Magister en Gestión de Personas en Organizaciones de la Universidad Alberto Hurtado, se enmarca en los estudios de género en el ámbito laboral. Este análisis comienza en los años 80 y responde al interés que suscita el enfoque de género para analizar las relaciones en el trabajo, vinculado a la visibilización de la desigualdad de género en los diferentes rubros (Acevedo, Biaggii y Borges 2009). El interés personal sobre este tema surge a partir de la propia experiencia trabajando en la pequeña minería y la necesidad de comprender las relaciones de género que se reproducen en este contexto tan particular, donde la labor de la mujer es menospreciada. Es interesante de observar cómo muy pocas mujeres trabajan en minería en la III región de Chile (Encuesta de Caracterización Socioeconómica Nacional [CASEN], 2011), y las pocas que trabajan lo hacen de manera temporal, prefiriendo emplearse en otros rubros (INE, 2010). De cierto modo, el propio rol desempeñado en recursos humanos, me ha permitido introducirme en una realidad muy poco visibilizada por el área de estudios de las entidades Estatales o académicas en Chile: la realidad de trabajadoras poco calificadas que se desempeñan en cargos dentro de los estamentos más bajos de este tipo de organizaciones.